ถอดรหัส UNIVERTORY แบบฉบับเยอรมนี สนามจริงของการสร้าง-พัฒนาบุคลากรในพื้นที่ EEC ให้มีความรู้คู่ทักษะในยุค 4.0

หากจะเอ่ยถึงประเทศที่มีกรณีศึกษาและบทเรียนด้านการพัฒนาบุคลากรที่มีความรู้ทางวิชาการควบคู่ไปกับทักษะความเชี่ยวชาญในการปฏิบัติงานพร้อมตอบโจทย์ความต้องการอุตสาหกรรม ที่บ้านเราควรค่าแก่การตามรอยและนำมาประยุกต์ใช้มากที่สุด ตัวเลือกอันดับต้นๆ คือ “เยอรมนี”