Tag: EEC Model type A

วิทยาลัยเทคนิคชลบุรี สถาบันอาชีวศึกษายุคใหม่ กำลังสำคัญในการผลิตกำลังคนอาชีวศึกษาใน EEC

อาจารย์ประทีป ได้มาแชร์ประสบการณ์สัมฤทธิผลของการนำเอา EEC Model Type A

มหาวิทยาลัยทั่วประเทศ กับความพร้อมเข้าร่วมโครงการ CWIE + EEC Model Type A Master Class

รมว.อว. ขานรับพร้อมเร่ง ปลัด กท.อว. ขยายผล CIWIE EEC Model Type A master class สู่ 10 มหาวิทยาลัยทั่วประเทศ // “อีอีซี” คลอดกฎหมายลูก 44 ฉบับ ส่งเสริมลงทุน เพิ่มทักษะแรงงาน พัฒนาเมือง ยกระดับชุมชน // กางแผนแม่บท MR-MAP พัฒนา “มอเตอร์เวย์คู่รถไฟ” 10 เส้นทาง // ศก. โลกชะลอกดดัชนีอุตสาหกรรมไทย 6 เดือนแรก หดตัวร้อยละ 4.60 // ‘ฮุนเซน’ ปลดเกษียณ ส่งต่อลูกชาย แต่ยังคงมีอำนาจทางการเมือง

อว. ขยายหลักสูตรพัฒนาบุคลากรตามแนวทาง CWIE+EEC Model Type A ในสถาบันอุดมศึกษา // ปตท. บุกตลาด Soft Power ส่งออกคอนเทนต์ไทยคุณภาพสู่เวทีสากล // กพท. ไฟเขียวบินในประเทศใช้เอกสารอิเล็กทรอนิกส์เเสดงตัวตนได้ // เคาะแผนพาณิชย์อิเล็กทรอนิกส์แห่งชาติ เฟส 2 ตั้งเป้าเพิ่มยอดค้าออนไลน์ 7 ล้านล้าน // ฮ่องกงเตรียมแจกตั๋วเครื่องบินฟรี 5 แสนใบดึงดูดนักท่องเที่ยวทั่วโลก

ว่าที่วิทยาลัยอาชีวะนำร่อง EEC Model 100% ที่ได้มาจากการสร้างความเข้าใจทุกภาคส่วน

บอร์ด EEC หนุนสิทธิประโยชน์ผู้ประกอบกิจการใน 7 เขตส่งเสริมเศรษฐกิจพิเศษ ดึงลงทุนสู่พื้นที่อีอีซี // อว. ร่วมกับสำนักงานอีอีซีจัด Master Class หลักสูตร EEC Model Type A หวังปฏิรูประบบการศึกษาแบบ Demand Driven // EA ปลื้ม! ติดอันดับดัชนีความยั่งยืนระดับสากล S&P Global ตอกย้ำเชื่อมั่นนักลงทุนทั้งสถาบันไทยและต่างประเทศ // “จ๊อบไทย” ชี้ความต้องการแรงงานปี 2564 เพิ่มขึ้น 24% ธุรกิจท่องเที่ยว-โรงแรม เริ่มขยับ // 'ไบเดน' สั่งหยุดนำเข้าน้ำมันจากรัสเซีย หันเจรจา “เวเนซุเอลา-ซาอุฯ” ทดแทน

ทำความรู้จักกับโมเดลการศึกษาใหม่ EEC Model Type A ผ่านบทสัมภาษณ์ นิทัศน์ วีระโพธิ์ประสิทธิ์  ผู้อำนวยการวิทยาลัยเทคนิคชลบุรี

สรุปงานด้านการพัฒนาบุคลากรและการศึกษาในพื้นที่ EEC ซึ่งขับเคลื่อนโดย EEC HDC ตลอด 18 เดือนที่ผ่านมา ผ่าน 7 ความเคลื่อนไหว ที่จะสร้างความก้าวหน้าให้ประเทศและสร้างประโยชน์ให้แก่คนไทยทุกคนในระยะยาว

การเผชิญปัญหาโควิด-19 ครั้งนี้ แม้ประเทศไทยจะได้รับคำชื่นชมจากโลกทั้งใบว่า มีนโยบายและแนวทางปฏิบัติด้านการจัดการปัญหาการแพร่ระบาดครั้งนี้ได้ดีที่สุด แต่ประเด็นสำคัญคือ ต้องคิดถึงอนาคตอย่างจริงจังเพื่อการไปต่อ และเพื่อเปลี่ยนวิกฤตให้เป็นโอกาสจากการปรับตัวครั้งใหญ่ เราต้องพัฒนา ทุนมนุษย์ (Human Capital) ให้สอดคล้องกับความต้องการยุค 4.0