Tag: HR

แชร์กลยุทธ์การบริหารงานทรัพยากรบุคคลใน GPSC องค์กรในฝันของบุคลากรสายพลังงาน

ในยุคโควิด-19 และการเปลี่ยนแปลงต่าง ๆ ที่จะเกิดขึ้นในอนาคตข้างหน้า เป็นเหตุให้ชุดทักษะเดิมๆ ของ HR ที่เคยมีมา อาจจะไม่เพียงพออีกต่อไป “เอไอเอส” ในฐานะองค์กรชั้นนำด้าน Digital Service Provider มีคำแนะนำที่น่าสนใจสำหรับชุดทักษะใหม่ๆ ที่สำคัญและจำเป็นสำหรับ HR ที่จะตอบโจทย์ทิศทางธุรกิจได้เป็นอย่างดี

พบกับวิสัยทัศน์เฉียบอย่างเอไอเอสในฐานะมุมมองขององค์กรที่เป็นผู้นำที่โดดเด่นด้าน Digital Life Service Provider เกี่ยวกับโอกาสในการยกระดับการพัฒนาบุคลากรด้านการศึกษาเพื่อสร้างประสบการณ์การเรียนรู้โดยเน้นผู้เรียนเป็นศูนย์กลาง

ไม่ว่าคุณประกอบอาชีพใด ว่างงาน หรือกำลังมองหางานใหม่ บอกได้เลยว่ายากที่จะกลับไปใช้ชีวิตการทำงานในรูปแบบเดิมๆ ด้วยทักษะเดิมๆ SALIKA เห็นความสำคัญของการพัฒนาทุนมนุษย์ ไม่ว่าจะเป็นนักเรียน นักศึกษา วัยทำงาน จึงนำเสนอแนวคิดและโซลูชันส์จากหลากหลายภาคส่วนเพื่อเป็นทางเลือก-เพิ่มทางรอดสำหรับบุคลากร องค์กร ที่สอดคล้องกับโลกและเศรษฐกิจยุุคใหม่ (New Economy)

จากรายงานดัชนีศักยภาพการแข่งขันด้านทรัพยากรบุคคลของโลกประจำปี 2563 (GTCI) 'กรุงเทพมหานคร' ได้อันดับ 2 ของเมืองในกลุ่ม AEC เรื่องนี้สะท้อนให้เห็นอะไรบ้าง? แล้วเมืองใด ประเทศใด ได้คะแนนมาเป็นอันดับหนึ่ง?

โลกก้าวเข้าสู่ยุค 5.0 องค์กรจึงต้องกำหนดกลยุทธ์ "การบริหารทรัพยากรมนุษย์" (HRM : Human Resource Management) ใหม่ เพื่อรองรับความเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นอย่างรวดเร็ว แต่ก่อนที่จะกำหนดกลยุทธ์ได้ มาทำความเข้าใจการเปลี่ยนผ่าน HRM กันก่อน

ทำอย่างไรดี เมื่อ HR ยุคนี้ต้องปรับตัวเพื่อยกระดับตัวเองสู่ “HR Tech” หรือ “Digital HR” เทคโนโลยีจะเข้ามาเสริมประสิทธิภาพในการสรรหาบุคลากรได้อย่างไร ต้องอ่าน

เอ่ยชื่อ วอร์เรน บัฟเฟตต์ ไม่มีใครปฏิเสธว่าไม่รู้จักมหาเศรษฐีท่านนี้ เพราะบนเส้นทางสายนักลงทุนระดับโลก ความเชี่ยวชาญของเขาไม่เป็นสองรองใครแน่ๆ มิเช่นนั้นวันนี้ชื่อเสียงของเขาคงไม่เป็นที่รู้จักของคนทั่วโลกในฐานะมหาเศรษฐีผู้ร่ำรวยที่สุดใน Wall Street

การทำงานในทุกวันนี้วัดผลกันที่ประสิทธิภาพในการทำงานและคุณภาพของผลลัพธ์ที่ออกมาเป็นสิ่งสำคัญที่สุดไม่ว่าคุณจะเป็นองค์กรณ์หรือฟรีแลนซ์ที่รับงานเองก็คงไม่ต่างกัน ทุกคนล้วนไขว่คว้าหาประสิทธิในการทำงานวันนี้เรามีทริคที่จะทำให้คุณสามารถเพิ่มคุณภาพและประสิทธิภาพให้กับตัวเองและทีมของคุณมาฝากกัน